時給UPで自由な時間を手に入れよう!サロンオーナーの働き方改革

「お客様に喜んでもらいたいけど、自分自身の時間も大切にしたい」

ワークライフバランスを整えて心にゆとりがある方が、お客様にも素晴らしいサービスが提供できるのではないでしょうか。時間がなくてギスギスしていると知らず知らずのうちに、対応がキツくなってしまわないように気をつけたいですよね。

そうは言っても売り上げが足りないから、長時間労働になってしまう・・・そう思っている方もいらっしゃるかもしれません。

短い時間で売上UPは可能なことです。まず、お聞きしたいこと、「ご自身の時給はいくらなのかご存知ですか?」
サロンの売上アップだけでなく、あなたの時給を上げることによって、より充実したサロン経営を実現する方法をご紹介します。

多くのサロンオーナーが「客単価を上げたい」と目標を立てますが、自分の時給について深く考えている人は少ないようです。

客単価を上げることは大切ですが、同時に、自分の働き方を見直し、時給を上げることも、サロン経営を成功させる上で非常に重要な要素です。

  • 自由な時間の確保: 時給が上がれば、少ない時間で目標売上を達成できるため、プライベートな時間や自己研鑽の時間にあてることができます。
  • ストレスの軽減: 時間に追われることなく、余裕を持って施術に当たることができます。
  • モチベーションアップ: 自分への報酬として捉え、モチベーションを高く保つことができます。
  • サロンの成長: 時給を上げることで、より質の高いサービスを提供できるようになり、サロンの成長に繋がります。

  1. 施術時間の短縮
    • 効率的な施術方法を学ぶ
    • 不要な雑談を減らす
    • メニューを見直す
  2. 客単価のアップ
    • 高単価メニューの導入
    • ホームケア商品の販売
    • 追加メニューの提案
  3. お客様の滞在時間の短縮
    • 予約システムの見直し
    • スムーズな会計処理
  4. スタッフの育成
    • スタッフに教育を行い、施術の効率化を図る
    • スタッフのモチベーションを高める

自分の時給を把握することで、現状を客観的に捉え、改善点を見つけることができます。

時給の計算方法

  • 売上 ÷ 施術時間

ただし、施術時間だけでなく、準備時間、片付け時間、予約対応時間なども考慮に入れる必要があります。
1日に何時間サロンで働いて、いくらの売り上げが成り立っているのか、把握しておきましょう。

働きすぎている割には、売り上げが少ないと感じたなら、直ちに改善策を考えましょうね!

時給を上げることは、単に収入を増やすだけでなく、より充実したサロン経営を実現するための重要なステップです。

  • 自分の時給を把握する
  • 施術時間の短縮
  • 客単価のアップ
  • スタッフの育成

これらの施策を組み合わせることで、あなたのサロンはより効率的で、そして、より豊かなサロンへと成長していくでしょう。

売り上げが増えた分、新規メニューの開発費に、ご自身へのご褒美に、使うことも可能になります。そうすることであなたがより魅力的に見え、さらにお客様が増える好循環になります。



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投稿者プロフィール

Misao
Misao
美容サロンコンサルタント。ファッション業界から転身し、国内・海外でトータルビューティサロンの経験を積んだ後、リーピーター8割越え&売り上げUPをサポート。現在はコンサルティング、美容商材の卸、OEM化粧品・サプリメントの受託も手がけている。